La igualdad de acceso al agua y la gobernabilidad en seis países.

La igualdad de acceso al agua: La mejora de las relaciones de género en torno al acceso del agua, el uso y la gobernabilidad en seis países.

Informe del Programa de Desarrollo de la ONU. Publicado el 17 de Oct de 2016.

Las mujeres y los hombres al acceso y uso de agua, se benefician de manera diferente; sin embargo, debido a las diferencias de género existentes, su relación con el agua es a menudo desigual. En muchos hogares, las mujeres son las principales usuarias y administradoras del agua para las actividades domésticas, incluyendo la cocina, la limpieza, la agricultura de subsistencia, la salud y el saneamiento; los hombres usan principalmente los recursos hídricos para las actividades de generación de ingresos, como el riego de cultivos comerciales o apoyo del ganado. Estas desigualdades se están agravando aún más, ya que el cambio climático está causando un aumento de la escasez de agua y la incertidumbre, inundaciones y sequías más extremas, y la contaminación de los recursos de agua dulce.

Adaptación soluciones de agua.

Con el apoyo del Gobierno de Canadá bajo la Facilidad de Adaptación al Cambio Climático de Canadá-PNUD (CCAF), y el Fondo Mundial del Medio Ambiente para los Países menos desarrollados, seis países están aplicando medidas de gestión del agua y resistencia al clima como un medio para adaptarse a los impactos del cambio climático. Trabajando en Cabo Verde, Camboya, Haití, Malí, Níger y Sudán, las estrategias de adaptación específicas para cada contexto implementada por CCAF están abordando los impactos del cambio climático sobre los recursos hídricos de tres maneras:

1) El agua para beber y para uso doméstico: Esto incluye tanques de almacenamiento de agua individuales, la instalación de redes de agua que conectan hogares a las fuentes de agua, bombas que funcionan con energía solar, la perforación de pozos entubados, y la construcción o rehabilitación de pozos abiertos y embalses

2) Las fuentes de agua para el riego de huertas a pequeña escala: Esto incluye los huertos familiares individuales (Camboya, Cabo Verde, Haití) y hacer huertos colectivos (Níger, Malí, Sudán);

3) El agua para el riego de la agricultura: Esto incluye estanques colectivos para los cultivos de riego, rehabilitación de la infraestructura de riego a pequeña escala (Pequeños diques, presas, embalses y canales), y la instalación de sistemas de riego por goteo.

Igualdad de agua

En la aplicación de estas soluciones de adaptación, se ha hecho un esfuerzo explícito para hacer frente a la dinámica de género subyacentes en cada país. Esto significa asegurar que los beneficios lleguen por igual a hombres, mujeres y niños. A menudo, estos beneficios se miden en términos de los hombres – es decir, la mejora de la irrigación agrícola, que resultan en una mejor producción de cultivos y los niveles de ingresos más altos. Sin embargo, con las intervenciones adecuadas, hay muchos beneficios que se dirigen a las mujeres y los niños también.

Mejorar el acceso al agua y la gobernabilidad a menudo conduce a una mejor higiene, menos enfermedades y mejorar la seguridad y la educación de los niños. Un beneficio específico de la mejora del acceso al agua es una carga de trabajo reducida para las mujeres y las niñas, proporcionando más tiempo para otras cosas más productivas. En las regiones del África Subsahariana, las mujeres pueden ahorrar hasta tres horas de trabajo diario cuando el agua está disponible cerca de sus hogares en la estación seca.

Conflictos por el agua

Durante los períodos de escasez de agua, los conflictos por el agua se producen con frecuencia tanto en el hogar como en la comunidad. Estos conflictos a menudo tienen una dimensión de género, teniendo en cuenta la diferencia en los hombres y usos del agua, sus papeles en la sociedad de las mujeres, y sus estructuras de poder. Las comunidades no siempre cuentan con los mecanismos para distribuir equitativamente el agua y hacer frente a estos conflictos. En tiempos de escasez de agua las tensiones pueden ser altas.

En Cabo Verde, la señora Filomena F., una mujer de la isla de Santiago, explica: «En mi pueblo, junio y julio es cuando nos enfrentamos a la escasez de agua; en ese período, los hombres van por la noche para tomar el agua para el riego, por lo que cuando las mujeres salen por la mañana para conseguir el agua para la casa, no hay más agua en el depósito. Esto crea mucha tensión «En el marco del proyecto CCAF en Cabo Verde, impresionantes redes de reservorios de agua y canales se han desarrollado para aumentar el acceso al agua para riego. Para evitar reforzar las desigualdades de género existentes en el acceso al agua, los mecanismos de control se pusieron en marcha para garantizar que las mujeres tengan igualdad de acceso al nuevo sistema.

En los 6 proyectos CCAF que se mejoró el acceso al agua se ha reducido las tensiones a nivel del hogar y ha tenido un impacto positivo en las relaciones de género y el bienestar familiar.

Las mujeres como líderes

La participación y el liderazgo de las mujeres en la gestión del agua es imprescindible para garantizar el acceso equitativo del agua. Por lo tanto, las actividades CCAF complementan nueva infraestructura de agua con el apoyo activo en la creación de grupos de gestión del agua. Con las mujeres como participantes iguales y activos, estos mecanismos pueden apoyar la distribución equitativa y al mismo tiempo conduce a cambios positivos significativos en la dinámica de género en el ámbito doméstico.

En Camboya, las actividades de la CCAF buscaron incrementar el liderazgo y la participación de las mujeres en los comités locales de gestión del agua. En 2014, los esfuerzos para apoyar la elección de mujeres para cargos formales en estos grupos significan que el 55 por ciento de las aldeas tenían por lo menos dos (a veces tres) de los tres líderes de los grupos que eran mujeres. En 2015, se cumplió la meta objetivo de afiliación femenina del 40 por ciento.

A fin de que las mujeres ejerzan una influencia en la toma de decisiones y que contribuyan sustancialmente a las medidas de adaptación, es imperativo que sean capaces de participar activamente en los grupos formados a nivel local o regional. Apoyar la participación de las mujeres en los grupos es una inversión a largo plazo.

Apoderamiento

Mejorar el acceso y la gestión del agua no hace, de por sí, construir la equidad de género o la igualdad entre géneros. Sin embargo, contribuye a reducir la carga de trabajo de las mujeres, y cuando se combina con enfoques sensibles al género que aseguren el acceso equitativo y la gestión del agua, el suministro de agua también puede influir en la dinámica de poder de género.

Los seis proyectos CCAF han trabajado para fortalecer el acceso al agua, tomando un enfoque proactivo para garantizar el acceso equitativo del agua y la gestión, la mejora de la salud general y el bienestar de las familias enteras, ejemplos y experiencias más específicos son explorados en la nueva publicación de llenado Cubos, Avivando el cambio: Asegurar sensible al género adaptación al cambio climático. La publicación proporciona más destacado entradas específicas, los recursos y las alianzas necesarias para diseñar e implementar estrategias eficaces sensibles al género.

http://reliefweb.int/report/cabo-verde/equal-access-water-improving-gender-relations-around-water-access-use-governance

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